6月24日，副院長李亮率土木工程系黨總支書記朱文勝、基礎系主任吳玉、學生處副處長（主持工作）李家林走訪了合肥路橋公司。
我院與該公司長期以來建立了非常良好的合作關系，在錄用我院畢業生、學生實習、客座教授等方面給予我院很大支持。公司高管有5人為我院校友，旗下6個分公司，其中4個主力公司的經理也是我院畢業生。
公司黨委書記李承章簡要介紹了公司情況、錄用我院畢業生人數及主要專業、工作表現等，對我院畢業生給予高度肯定。他說，貴校畢業生思想作風端正樸實，為人正派。工作勤勤懇懇，任勞任怨，勇于承擔。識大體顧大局，有較強的主人翁精神和事業心。專業基礎扎實業務能力較強，對企業發展起到很大的作用。李承章還詳細介紹了我院畢業生在該公司頂崗實習，校企合作情況，并為實習生的表現點贊。作為學院客座教授，李書記對學院和學生有較多的了解，他建議學院注重師資隊伍建設和管理；優化教材體系，強化實踐教學，創新教育方法，倡導啟發式、探究式、參與式教學。
公司董事長、總經理校友吳俊為母校領導描繪了正在組建集團公司，將進軍旅游、苗木和養老市場，最終整體上市公司的美好愿景。他說，公司將有大的發展，需要大批基本功扎實，綜合素質較高的實用型人才，希望學院給予支持，在恰當時機到學院舉辦專場招聘會選拔優秀人才。他建議學院要注重培養拳頭“產品”，做到別人不會的我們會，并以此來打動用人單位。如，交院以往學生的測量技能十分過硬，給用人單位留下深刻印象。此外要針對交通建設需要進行人才培養，提高學生崗位證書持有率。加強基礎知識教學，如，公文寫作、安全知識和技能、禮儀等的教學。他還建議，加強校友會工作，搭建廣泛的校友交流平臺，使校友互通有無，促進校友的成長成功，積極為學校服務。適時邀請優秀校友回母校與學弟學妹交流成功經驗，起到模范示范作用，鼓舞他們樹立自信心。
公司副總經理、總工程師、教授級高工校友楊楓作為學院客座教授建議學院多關注學生思想狀態，加強大學生理想信念教育和吃苦耐勞精神的培養，樹立自信心和扎根基層建功立業的信念。在課程設置上要注意課程間的銜接，使知識鏈和技能更加系統完整。
朱文勝、李家林都表示此次調研學習收獲很大，看到公司對畢業生關愛有加，為他們提供了很好的發展平臺，并對學院辦學提出了很多遠見卓識的意見和建議表示衷心感謝。
李亮表示，公司對此次調研作了許多工作，提出了很多很專業中肯的建議，切中學院辦學要害，回去以后，一定會將建議和意見反饋給相關部門，積極改進。他說，現代職業教育要求培養企業適用的人才，學院最希望訂單培養。現代學徒制的實施，使學生一進校園就是準員工。企業全程參與招生、課程設置、教育教學、思想教育全過程。在兼職教師授課的過程中，企業深入了解學院教學各環節，全面了解教師、學生，學生也在進校時就開始了解企業，接觸企業文化，確保把學生實實在在培養成一進企業就能用的可用之才。這樣在學生畢業雙向選擇時，更有針對性，契合度更高。目前，我院院辦產業資質還不是太高，希望與貴公司加強合作共同發展。
賓主雙方在家人般親切友好的氛圍中，對校企合作、人才培養等深入交換了各自的認識和看法，表示今后要加強資源共享，合作互利，實現校企共同發展。
