【公司簡介】
國軒高科股份有限公司于2015年上市,現(xiàn)有員工5100余人,注冊資金8.8億元,總市值300億元。是中國新能源動力電池的重要制造商之一。
公司專業(yè)從事新型鋰離子電池及其材料的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營,擁有核心技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)。主要產(chǎn)品為磷酸鐵鋰材料、電芯、動力電池組、BMS系統(tǒng)及儲能型電池組。公司作為國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家級企業(yè)技術(shù)中心、三項國家“863”重大課題承擔(dān)單位,參與了三項新能源汽車創(chuàng)新工程,先后通過ISO9000等“三標(biāo)一體”認(rèn)證和TS16949質(zhì)量體系認(rèn)證,被評為國家CNAS認(rèn)可檢測中心、國家級博士后工作站等。
公司現(xiàn)擁有合肥、上海、北京、美國、日本、德國等六大研發(fā)中心,專職研發(fā)人員1000余人,其中碩博占比70%以上,預(yù)計到2020年,公司研發(fā)團(tuán)隊將達(dá)到3000人。公司現(xiàn)有合肥、廬江、南京、蘇州、青島、唐山、瀘州七大產(chǎn)業(yè)基地,年產(chǎn)能達(dá)10Gwh,實現(xiàn)了國軒動力電池產(chǎn)品的多元化發(fā)展。
未來,國軒高科將繼續(xù)堅持“產(chǎn)品為王、人才為本”的經(jīng)營理念,把握新能源產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,積極拓展儲能、電池回收、充電樁制作等戰(zhàn)略領(lǐng)域業(yè)務(wù),鞏固公司行業(yè)龍頭地位,創(chuàng)造優(yōu)秀產(chǎn)品,為推動中國新能源汽車行業(yè)的發(fā)展、人類文明進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn)。
【招聘崗位及崗位職責(zé)】
|
方向 |
發(fā)展方向 |
人數(shù) |
要求專業(yè) |
|
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1、儲備基層管理干部(班組長/工段長) 2、現(xiàn)場工藝、品檢設(shè)備人員 3、技能工 |
50 |
機(jī)械類、機(jī)電類、電子類、數(shù)控技術(shù)、車輛工程等理工類相關(guān)專業(yè) |
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
1、管理通道:實習(xí)生—核心技能崗位培養(yǎng)—主操—班長—副工段長—工段長
2、技能通道:實習(xí)生—核心技能崗位培養(yǎng)—初級技工—中級技工—高級技工—技師
3、技術(shù)通道:實習(xí)生—核心技能崗位培養(yǎng)—技術(shù)員—助理工程師—中/高級工程師
【薪酬福利】
薪酬:
1、工資標(biāo)準(zhǔn):月度工資=固定工資+生產(chǎn)獎金+加班費+崗位補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼等,
綜合收入:3800-5000元/月;
2、年終獎金額外發(fā)放1-3個月工資。
福利:
1、食宿:公司提供三餐及住宿
2、交 通:公司為員工上下班提供便捷的免費交通車服務(wù)
3、保 險:購買五險一金
4、其他福利:
(1)每年7-9月份發(fā)放400元/月高溫津貼和防暑藥品
(2)員工生日發(fā)放蛋糕禮券、節(jié)假日發(fā)放豐厚的禮品和禮金(含父母慰問金)
(3)福利購車:公司以優(yōu)惠的價格向員工提供純電動轎車
(4)子女教育:公司職工子女可免費入學(xué)國軒幼兒園
(5)公司有完整的晉升及調(diào)薪機(jī)制,員工每年有1次的晉升和調(diào)薪機(jī)會
(6)國軒大學(xué)定期提供新員工入職培訓(xùn)、班組長勵煉營、青年干部儲備訓(xùn)練營、中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等
(7)各部門每月有相應(yīng)額度的活動經(jīng)費,供部門組織文化活動
(8)優(yōu)秀員工:月/年度獎勵、提案改善及科技創(chuàng)新獎勵、股權(quán)激勵等
【事業(yè)起航】
1.多序列并行的晉升通道,明晰未來發(fā)展方向;
2.專業(yè)化人才培養(yǎng)計劃,全面提高綜合素質(zhì);
3.導(dǎo)師制培養(yǎng)方式,快速掌握崗位技能。
【聯(lián)系方式】
校招熱線:0551-62100405 62100401
簡歷投遞郵箱:yangyang_bmd@gotion.com.cn
公司地址:安徽省合肥市新站區(qū)蔡倫路與岱河路交叉口國軒高科直屬三廠
上一條:走訪添聯(lián)系 交流促合作 ——汽機(jī)系領(lǐng)導(dǎo)走訪安徽巡鷹新能源科技有限公司 下一條:合肥晟泰克汽車電子股份有限公司招聘簡章
【關(guān)閉】