招生就業(yè)
合肥日建2020年校園招聘介紹
一、公司介紹
合肥日建工程機(jī)械有限公司（原“合肥中建工程機(jī)械有限責(zé)任公司”），成立于1996年10月，總部位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園，天都路208號(hào)；是一家注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，凈資產(chǎn)超2億元，最大年?duì)I業(yè)收入超過(guò)28億元的中國(guó)最具規(guī)模工程機(jī)械專業(yè)代理商。公司于2009年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，現(xiàn)為中國(guó)工程機(jī)械代理商委員會(huì)副理事長(zhǎng)單位。2010年年度銷售日立挖掘機(jī)首次突破3000臺(tái)/年。
經(jīng)過(guò)近25年的奮力拼搏，合肥日建連續(xù)保持著日本日立建機(jī)株式會(huì)社全球最大經(jīng)銷商的地位，是日立挖掘機(jī)在中國(guó)湖北、河南、安徽、江西四個(gè)省的A級(jí)代理商，下轄15個(gè)分公司和眾多的營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。擁有400名專業(yè)銷售工程師、服務(wù)工程師，380余輛銷售、服務(wù)專用車輛，憑借健全的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，完善的服務(wù)體系，充足的配件庫(kù)存，竭誠(chéng)為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和迅捷的服務(wù)。1998年起，公司被日立建機(jī)株式會(huì)社連續(xù)16年評(píng)為“世界規(guī)模最大最優(yōu)秀的日立挖掘機(jī)代理商”，并連續(xù)多年榮獲“安徽省民營(yíng)10強(qiáng)企業(yè)”和“中國(guó)民營(yíng)500強(qiáng)企業(yè)”稱號(hào)。
合肥日建立足企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)。在不斷提供就業(yè)崗位，確保每年上繳國(guó)家超過(guò)千萬(wàn)元稅金的同時(shí)，更積極履行著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任：2002年，合肥日建資助岳西貧困山區(qū)百名失學(xué)兒童；2003年，向合肥防洪指揮部免費(fèi)提供機(jī)械設(shè)備排除汛情，并捐款救助長(zhǎng)豐等受災(zāi)地區(qū)；2004年，捐建光彩希望小學(xué)；2007年，出資參加“春蕾計(jì)劃”；2008年四川汶川大地震，公司與員工分別捐款捐物支援災(zāi)區(qū)重建；2009年籌資捐款，幫助臺(tái)灣臺(tái)風(fēng)受災(zāi)地區(qū)進(jìn)行重建；2009年捐款馳援甘肅玉樹災(zāi)區(qū)，并斥資數(shù)十萬(wàn)元實(shí)施“鄉(xiāng)村小學(xué)圖書館燭光行動(dòng)”；再次為安徽岳西及長(zhǎng)豐地區(qū)的10所小學(xué)捐建圖書館……。
合肥日建不只注重業(yè)務(wù)的發(fā)展，也重視人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)，不僅提供豐厚的物質(zhì)報(bào)酬，還搭建優(yōu)勢(shì)發(fā)展平臺(tái)。在薪酬福利方面，公司提供行業(yè)內(nèi)極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī)，為員工購(gòu)買各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并在商業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、員工年度體檢、年度集體旅行休假等等方面，提供領(lǐng)先行業(yè)的福利項(xiàng)目；在職業(yè)發(fā)展方面，公司引入管理、技術(shù)的雙通道員工發(fā)展模式，為銷售與服務(wù)工程師設(shè)定不同級(jí)別的評(píng)定資質(zhì)與薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)以合肥中建為主體、相關(guān)的關(guān)聯(lián)企業(yè)為補(bǔ)充的戰(zhàn)略布局，為員工提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，致力于“培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工成為職業(yè)經(jīng)理人，發(fā)展更多的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人成為股東”，此外，公司設(shè)立了專業(yè)的培訓(xùn)中心，擁有先進(jìn)的培訓(xùn)專用機(jī)械設(shè)備及教學(xué)用具，并不斷吸納、整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的培訓(xùn)資源，向員工提供工程機(jī)械專業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷理念與特色技能等方面的培訓(xùn)課程及考證服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)員工能力的持續(xù)開(kāi)發(fā)。
如果您具備積極向上的心態(tài)、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、追求卓越的精神，有著家庭的承擔(dān)責(zé)任感，并且沒(méi)有酗酒、嗜賭等不良行為習(xí)慣，我們非常歡迎大家加入合肥日建，服務(wù)日立產(chǎn)品！
二.招聘崗位（校園招聘部分）
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1、崗位名稱 |
銷售代表 （日立挖掘機(jī)） |
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招聘數(shù)量 |
15名（男性，20~35周歲） |
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工作地點(diǎn) |
安徽、湖北、河南、江西（四省15個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)） |
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工作職責(zé) |
1.收集業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行客戶拜訪，并根據(jù)公司管理規(guī)范及時(shí)登錄至信息系統(tǒng)； 2.實(shí)現(xiàn)銷售，并根據(jù)公司相關(guān)制度確保銷售過(guò)程合規(guī)合法； 3.協(xié)助解決客戶投訴； |
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招聘要求 |
1.專科及以上學(xué)歷，商場(chǎng)營(yíng)銷、汽車、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話流利，會(huì)基本的辦公軟件操作（word、excel、PPt制作等），具有良好的溝通應(yīng)變能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.不畏困難，積極、自信、坦誠(chéng)、承擔(dān)并充滿激情，強(qiáng)烈的家庭責(zé)任感； 4.駕駛執(zhí)照必須（已持有駕駛執(zhí)照，或正在備學(xué)駕駛執(zhí)照）。 |
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薪資待遇 |
1.公司統(tǒng)一購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并辦理意外傷害保險(xiǎn)，司齡滿48個(gè)月后，還可根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否加入豐厚企業(yè)年金計(jì)劃； 2.轉(zhuǎn)正底薪2200元/月，駐外租房補(bǔ)貼300元/月，公司承擔(dān)手機(jī)通訊費(fèi)用； 3.獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上不封頂，最高獎(jiǎng)金可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元； 4公司對(duì)1年以上的員工收入統(tǒng)計(jì)：總體收入大大優(yōu)于其它同行，位于絕對(duì)前列：18月員工年平均8萬(wàn)；24個(gè)月員工年平均10萬(wàn)；36個(gè)月員工年平均15萬(wàn)。 5、優(yōu)厚的私家車獎(jiǎng)勵(lì)政策，公司承擔(dān)燃油費(fèi)，還隨業(yè)績(jī)按月支付豐厚車貼。 6、關(guān)心員工健康，每年中秋國(guó)慶期間為員工送上數(shù)千元項(xiàng)目的全套健康體檢。 7、年度業(yè)績(jī)崗位前10名，公司特別獎(jiǎng)勵(lì)東南亞旅行、日本旅行；前2名獎(jiǎng)勵(lì)家庭出國(guó)游。 |
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2、崗位名稱 |
服務(wù)工程師（日立挖掘機(jī)） |
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招聘數(shù)量 |
15名（男性，20~35周歲） |
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工作地點(diǎn) |
安徽、湖北、河南、江西（四省15個(gè)分公司及營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)） |
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工作職責(zé) |
1.收集業(yè)務(wù)信息，聯(lián)系客戶，并根據(jù)公司管理規(guī)范及時(shí)完成新機(jī)的交付； 2.售后機(jī)器保養(yǎng)、故障診斷、維修、及配件銷售工作，并根據(jù)公司管理規(guī)范確保服務(wù)過(guò)程的合規(guī)合法； 3.協(xié)助解決客戶投訴； |
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招聘要求 |
1.專科及以上學(xué)歷，汽車、電氣、機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.普通話流利，會(huì)基本的辦公軟件操作（word、excel、PPt制作等），具有良好的溝通應(yīng)變能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3. 不畏困難，積極、自信、坦誠(chéng)、承擔(dān)并充滿激情，強(qiáng)烈的家庭責(zé)任感； 4. 駕駛執(zhí)照必須（已持有駕駛執(zhí)照，或正在備學(xué)駕駛執(zhí)照）。 |
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薪資待遇 |
1.公司統(tǒng)一購(gòu)買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)并辦理意外傷害保險(xiǎn)，司齡滿48個(gè)月后，還可根據(jù)個(gè)人意愿選擇是否加入豐厚企業(yè)年金計(jì)劃； 2.轉(zhuǎn)正底薪2200元/月，駐外租房補(bǔ)貼300元/月，公司承擔(dān)手機(jī)通訊費(fèi)用； 3.獎(jiǎng)金根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，上不封頂，最高獎(jiǎng)金可達(dá)數(shù)十萬(wàn)元； 4公司對(duì)滿12個(gè)月以上的員工收入進(jìn)行統(tǒng)計(jì)：總體收入大大優(yōu)于其它同行，位于絕對(duì)前列：18月員工年平均8萬(wàn)；24個(gè)月員工年平均10萬(wàn)；36個(gè)月員工年平均15萬(wàn)。 5、優(yōu)厚的私家車獎(jiǎng)勵(lì)政策，公司承擔(dān)燃油費(fèi)，還隨業(yè)績(jī)按月支付豐厚車貼。 6、關(guān)心員工健康，每年中秋國(guó)慶期間為員工送上數(shù)千元項(xiàng)目的全套健康體檢。 7、年度業(yè)績(jī)崗位前10名，公司特別獎(jiǎng)勵(lì)東南亞旅行、日本旅行；前2名獎(jiǎng)勵(lì)家庭出國(guó)游。 |
合肥日建公司 人力資源部 聯(lián)系人：王穎18909692306；王世宇18905515700（微信同號(hào)）
2020年9月1日
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