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招生就業(yè)

招生就業(yè)

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合肥中建2018年校園招聘介紹

發(fā)布日期:2018-10-23    作者:汽車與機械工程系     點擊:

一、公司介紹

合肥中建工程機械有限責(zé)任公司(以下簡稱“合肥中建”),成立于1996年10月,總部位于安徽省合肥市國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園,天都路208號;是一家注冊資金2000萬元,凈資產(chǎn)超2億元,最大年營業(yè)收入超過28億元的中國最具規(guī)模工程機械專業(yè)代理商。公司于2009年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證,現(xiàn)為中國工程機械代理商委員會副理事長單位。2010年年度銷售日立挖掘機首次突破3000臺/年。

經(jīng)過近22年的奮力拼搏,合肥中建連續(xù)保持著日本日立建機株式會社全球最大經(jīng)銷商的地位,是日立挖掘機在中國湖北、河南、安徽、江西四個省的A級代理商,下轄15個分公司和眾多的營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點。擁有400名專業(yè)銷售工程師、服務(wù)工程師,380余輛銷售、服務(wù)專用車輛,憑借健全的營銷網(wǎng)絡(luò),完善的服務(wù)體系,充足的配件庫存,竭誠為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和迅捷的服務(wù)。1998年起,公司被日立建機株式會社連續(xù)16年評為“世界規(guī)模最大最優(yōu)秀的日立挖掘機代理商”,并連續(xù)多年榮獲“安徽省民營10強企業(yè)”和“中國民營500強企業(yè)”稱號。

合肥中建立足企業(yè)發(fā)展的同時,不忘回饋社會。在不斷提供就業(yè)崗位,確保每年上繳國家超過千萬元稅金的同時,更積極履行著企業(yè)的社會責(zé)任:2002年,合肥中建資助岳西貧困山區(qū)百名失學(xué)兒童;2003年,向合肥防洪指揮部免費提供機械設(shè)備排除汛情,并捐款救助長豐等受災(zāi)地區(qū);2004年,捐建光彩希望小學(xué);2007年,出資參加“春蕾計劃”;2008年四川汶川大地震,公司與員工分別捐款捐物支援災(zāi)區(qū)重建;2009年籌資捐款,幫助臺灣臺風(fēng)受災(zāi)地區(qū)進行重建;2009年捐款馳援甘肅玉樹災(zāi)區(qū),并斥資數(shù)十萬元實施“鄉(xiāng)村小學(xué)圖書館燭光行動”;再次為安徽岳西及長豐地區(qū)的10所小學(xué)捐建圖書館……。

合肥中建不只注重業(yè)務(wù)的發(fā)展,也重視人才的引進、培養(yǎng)和激勵,不僅提供豐厚的物質(zhì)報酬,還搭建優(yōu)勢發(fā)展平臺。在薪酬福利方面,公司提供行業(yè)內(nèi)極富競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行國家相關(guān)的勞動法規(guī),為員工購買各項社會保險,并在商業(yè)保險、企業(yè)年金、員工年度體檢、年度集體旅行休假等等方面,提供領(lǐng)先行業(yè)的福利項目;在職業(yè)發(fā)展方面,公司引入管理、技術(shù)的雙通道員工發(fā)展模式,為銷售與服務(wù)工程師設(shè)定不同級別的評定資質(zhì)與薪酬標(biāo)準(zhǔn),并通過以合肥中建為主體、相關(guān)的關(guān)聯(lián)企業(yè)為補充的戰(zhàn)略布局,為員工提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,致力于“培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工成為職業(yè)經(jīng)理人,發(fā)展更多的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人成為股東”,此外,公司設(shè)立了專業(yè)的培訓(xùn)中心,擁有先進的培訓(xùn)專用機械設(shè)備及教學(xué)用具,并不斷吸納、整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的培訓(xùn)資源,向員工提供工程機械專業(yè)技術(shù)、營銷理念與特色技能等方面的培訓(xùn)課程及考證服務(wù),努力實現(xiàn)員工能力的持續(xù)開發(fā)。

如果您具備積極向上的心態(tài)、誠實守信的品質(zhì)、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、追求卓越的精神,有著家庭的承擔(dān)責(zé)任感,并且沒有酗酒、嗜賭等不良行為習(xí)慣,我們非常歡迎大家加入合肥中建集團,服務(wù)日立產(chǎn)品!

二、招聘崗位

 1、崗位名稱

銷售代表 (日立挖掘機)

招聘數(shù)量

25名(男性,20~35周歲)

工作地點

安徽、湖北、河南、江西(四省15個分公司及營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點)

工作職責(zé)

1.收集業(yè)務(wù)信息,進行客戶拜訪,并根據(jù)公司管理規(guī)范及時登錄至信息系統(tǒng);

2.實現(xiàn)銷售,并根據(jù)公司相關(guān)制度確保銷售過程合規(guī)合法;

3.協(xié)助解決客戶投訴;

招聘要求

1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,商場營銷、汽車、電氣、機械、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.普通話流利,會基本的辦公軟件操作(word、excel、PPt制作等),具有良好的溝通應(yīng)變能力、及團隊協(xié)作精神;

3.不畏困難,積極、自信、坦誠、承擔(dān)并充滿激情,強烈的家庭責(zé)任感;

4.駕駛執(zhí)照必須(已持有駕駛執(zhí)照,或正在備學(xué)駕駛執(zhí)照)。

薪資待遇

1.公司統(tǒng)一購買五項社會保險并辦理意外傷害保險,司齡滿48個月后,還可根據(jù)個人意愿選擇是否加入豐厚企業(yè)年金計劃;

2.轉(zhuǎn)正底薪2200元/月,駐外租房補貼300元/月,公司承擔(dān)手機通訊費用;

3.獎金根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,上不封頂,最高獎金可達數(shù)十萬元;

4公司對1年以上的員工收入統(tǒng)計:總體收入大大優(yōu)于其它同行,位于絕對前列:18月員工年平均8萬;24個月員工年平均10萬;36個月員工年平均15萬。

5、優(yōu)厚的私家車獎勵政策,公司承擔(dān)燃油費,還隨業(yè)績按月支付豐厚車貼。

6、關(guān)心員工健康,每年中秋國慶期間為員工送上數(shù)千元項目的全套健康體檢。

7、年度業(yè)績崗位前10名,公司特別獎勵東南亞旅行、日本旅行;前2名獎勵家庭出國游。

2、崗位名稱

服務(wù)工程師(日立挖掘機)

招聘數(shù)量

35名(男性,20~35周歲)

工作地點

安徽、湖北、河南、江西(四省15個分公司及營業(yè)服務(wù)網(wǎng)點)

工作職責(zé)

1.收集業(yè)務(wù)信息,聯(lián)系客戶,并根據(jù)公司管理規(guī)范及時完成新機的交付;

2.售后機器保養(yǎng)、故障診斷、維修、及配件銷售工作,并根據(jù)公司管理規(guī)范確保服務(wù)過程的合規(guī)合法;

3.協(xié)助解決客戶投訴;

招聘要求

1.專科及以上學(xué)歷,汽車、電氣、機械、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.普通話流利,會基本的辦公軟件操作(word、excel、PPt制作等),具有良好的溝通應(yīng)變能力、及團隊協(xié)作精神;

3. 不畏困難,積極、自信、坦誠、承擔(dān)并充滿激情,強烈的家庭責(zé)任感;

4. 駕駛執(zhí)照必須(已持有駕駛執(zhí)照,或正在備學(xué)駕駛執(zhí)照)。

薪資待遇

1.公司統(tǒng)一購買五項社會保險并辦理意外傷害保險,司齡滿48個月后,還可根據(jù)個人意愿選擇是否加入豐厚企業(yè)年金計劃;

2.轉(zhuǎn)正底薪2200元/月,駐外租房補貼300元/月,公司承擔(dān)手機通訊費用;

3.獎金根據(jù)公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,上不封頂,最高獎金可達數(shù)十萬元;

4公司對滿12個月以上的員工收入進行統(tǒng)計:總體收入大大優(yōu)于其它同行,位于絕對前列:18月員工年平均8萬;24個月員工年平均10萬;36個月員工年平均15萬。

5、優(yōu)厚的私家車獎勵政策,公司承擔(dān)燃油費,還隨業(yè)績按月支付豐厚車貼。

6、關(guān)心員工健康,每年中秋國慶期間為員工送上數(shù)千元項目的全套健康體檢。

7、年度業(yè)績崗位前10名,公司特別獎勵東南亞旅行、日本旅行;前2名獎勵家庭出國游。

 

合肥中建集團   人力資源部  聯(lián)系人:王世宇18905515700(微信同號) 

 

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