2016年9月22日上午，學(xué)院王豐勝副院長、系主任王常才、黨總支書記鄒建華一行來到安徽巢湖路橋集團，按學(xué)院“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“開展走基層行動”部署，走訪調(diào)研我系學(xué)生就業(yè)情況并就雙方共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”下的校企深度合作試點班協(xié)議方案進(jìn)行研討。
上午九點半，王豐勝副院長一行來到巢湖路橋集團會議室，校企雙方就共建“現(xiàn)代學(xué)徒制”下的校企深度合作試點班協(xié)議方案和我系往屆畢業(yè)生工作學(xué)習(xí)情況分別進(jìn)行了深入研討和交流。
王常才主任首先詳細(xì)介紹了“現(xiàn)代學(xué)徒制”校企合作試點班雙方協(xié)議方案的有關(guān)內(nèi)容，隨后巢湖路橋集團公司副總經(jīng)理王良宗先生針對企業(yè)在學(xué)生教學(xué)模式、實訓(xùn)環(huán)節(jié)、以及頂崗實習(xí)等不同階段分別應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容進(jìn)行了大膽設(shè)想和創(chuàng)新，集團黨委李青東書記、紀(jì)委書記劉秀琴等領(lǐng)導(dǎo)分別就協(xié)議條款中涉及校企雙方師資安排、教學(xué)模式、學(xué)生安全責(zé)任、實習(xí)實訓(xùn)環(huán)節(jié)薪酬等內(nèi)容提出修改意見。雙方均承諾要繼續(xù)深入研究，細(xì)化部分協(xié)議條款，努力實現(xiàn)校企深度合作共贏。
接著，鄒建華書記就我系往屆畢業(yè)生在該單位工作、學(xué)習(xí)情況向集團領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行了調(diào)查研究。鄒書記表示，巢湖路橋是與我系長期合作的友好單位，每年均向我系招聘了大量畢業(yè)生，解決他們的就業(yè)問題，因此，了解集團對我系教學(xué)和就業(yè)工作的意見和建議，對培養(yǎng)更高水平的土木類人才至關(guān)重要。
巢湖路橋集團紀(jì)委劉書記介紹了我系畢業(yè)生的詳細(xì)情況：目前從領(lǐng)導(dǎo)層到普通員工，公司共有147人是我系各屆畢業(yè)生，在各個崗位上均發(fā)揮了重要作用。近年來畢業(yè)生的綜合素質(zhì)有了很大提高，其中，16年共簽約了我系30人，他們在語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)水平、紀(jì)律意識等方面都表現(xiàn)出良好素養(yǎng)，受到各項目管理層的高度評價。
王豐勝副院長對該企業(yè)重視人才綜合素質(zhì)的培養(yǎng)表示贊賞。他指出在“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點班建設(shè)中要注意以下幾方面：一是校企深度合作，企業(yè)要深度參與到學(xué)生教學(xué)全過程，“雙導(dǎo)師”制、模塊化、分段式教學(xué)等方式均可以大膽嘗試，目的是讓學(xué)生學(xué)到本事，提高我院教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，縮短學(xué)生上崗或與企業(yè)對接的適應(yīng)時間，體現(xiàn)“現(xiàn)代學(xué)徒”的涵義。二是在學(xué)生安全管理方面明確雙方責(zé)任范圍，校企共擔(dān)。三是在共建經(jīng)費方面堅持不給企業(yè)增加負(fù)擔(dān)的原則。他說：既然是“現(xiàn)代學(xué)徒制”試點班，雙方就應(yīng)努力推進(jìn)一步，本著合作共贏的思想，對工作中出現(xiàn)問題加強溝通協(xié)商，促成試點班項目順利推進(jìn)，為“現(xiàn)代學(xué)徒制”新模式積累經(jīng)驗。
最后，王副院長代表我院對該集團公司長期對我院各項工作的支持表示感謝！并與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留戀。
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