根據(jù)學(xué)院定向培養(yǎng)直招士官生訓(xùn)練管理需要，為加強(qiáng)士官生軍政訓(xùn)練隊伍建設(shè)，現(xiàn)招聘士官班軍政訓(xùn)練教官2名，具體相關(guān)事宜如下：
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身體素質(zhì)好，軍事素質(zhì)過硬，在部隊任職為班長以上（含），有一定行政管理能力的退役軍人。
（六）在部隊表現(xiàn)突出，有士官培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年9月1日（含）后出生”；“ 23周歲以上”為“1996年9月1日（含）前出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘步驟
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名郵箱：ahjtzyjsxyzzrsc@163.com。報名時間為2019年9月2日起至9月8日24:00（以郵件發(fā)出時間算），逾期不再補(bǔ)
報。
報考人員在本公告附件自行下載填寫《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院士官班教官報名資格審查表》，粘貼電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式），并提供有效通信方式，身份證、畢業(yè)證、士官退役證或轉(zhuǎn)業(yè)（復(fù)員）證、黨員證明、立功受獎證書等相關(guān)證明材料須原件掃描成一個PDF文件，電子文件須以“姓名”命名。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位。
（二）資格復(fù)審
網(wǎng)上報名初審合格人員參加資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和復(fù)印件等材料。其中：屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復(fù)審合格的報考人員，由學(xué)院發(fā)放專業(yè)測試通知書，專業(yè)測試不收取費(fèi)用。
（三）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試包括面試、組訓(xùn)能力測試兩個環(huán)節(jié)。
分?jǐn)?shù)計算：
1.面試：主要考核應(yīng)聘人員的崗位所需專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析與解決工作問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分，占總成績50%。
2.組訓(xùn)能力測試：主要考核應(yīng)聘人員的軍事共同科目掌握情況和組訓(xùn)施訓(xùn)能力。組訓(xùn)能力測試成績滿分100分，占總成績50%。
專業(yè)測試時間和地點(diǎn)另行通知。參加專業(yè)測試的人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書準(zhǔn)時到指定地點(diǎn)參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄。
五、考察、體檢
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按應(yīng)聘者總成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照安徽省高校教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
六、公示、聘用
考察、體檢合格者，確定為擬聘人員，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示無異議后，按照學(xué)校規(guī)定辦理與第三方人力資源管理公司簽訂合同，學(xué)院聘用。
七、工作職責(zé)及工資待遇
1.工作職責(zé)
士官班軍政訓(xùn)練教官是負(fù)責(zé)學(xué)校士官生整體政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、軍事訓(xùn)練、技能培養(yǎng)的直接負(fù)責(zé)人，日常工作需要實行準(zhǔn)軍事化內(nèi)部規(guī)范管理， 使其具備政治合格、思想過硬、知識全面、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明等基本的軍人素質(zhì)，為培養(yǎng)合格專業(yè)技術(shù)士官奠定基礎(chǔ)，以適應(yīng)部隊士官崗位的需要。
士官班軍政訓(xùn)練教官必須堅持四大原則，一是堅持政治方向第一的原則。努力培養(yǎng)士官生共產(chǎn)主義理想和信念，忠于祖國，獻(xiàn)身國防，養(yǎng)成良好道德品質(zhì)，努
力提高遵紀(jì)守法的自覺性；二是堅持行政管理與政治思想工作相結(jié)合的原則。做到政治思想教育與養(yǎng)成教育相統(tǒng)一，使執(zhí)行實施細(xì)則成為學(xué)生的自覺行為；三是堅持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格訓(xùn)練與促使士官生自律相結(jié)合的原則。正確處理民主與集中、自由與紀(jì)律的關(guān)系，充分調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性，使士官生在實踐中提高綜合素質(zhì)；四、堅持嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求與耐心說服、疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。
士官班軍政訓(xùn)練教官所負(fù)責(zé)的日常軍政訓(xùn)練管理包括軍事訓(xùn)練、思想教育、一日生活制度、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度、風(fēng)紀(jì)管理制度、課堂及日常管理制度等內(nèi)容。
士官班軍政訓(xùn)練教官將擔(dān)任士官班軍事理論教學(xué)和軍政輔導(dǎo)員的職位，具體負(fù)責(zé)士官學(xué)院軍政訓(xùn)練管理的全面工作，執(zhí)行、落實學(xué)校學(xué)生管理和軍政訓(xùn)練管理的各項規(guī)章制度。日常工作中按規(guī)定著裝，軍容整潔，服從領(lǐng)導(dǎo)，踏實肯干。負(fù)責(zé)對學(xué)員違反各項規(guī)章制度行為進(jìn)行現(xiàn)場糾察，形成周報告；負(fù)責(zé)對集體和個人的表現(xiàn)作出處理建議。士官班軍政訓(xùn)練教官按照隔日執(zhí)勤值班規(guī)定，與士官生同吃同住，認(rèn)真記錄執(zhí)勤情況，按規(guī)定時間做好交接班，及時匯報工作情況，節(jié)假日與周末正常休假。
2.工資待遇：15000元/月（含五險一金）。
附件：安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院士官班教官報名資格審查表
咨詢電話：0551-63443892
0551-63668470
監(jiān)督電話：0551-63411278（學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察室）
